Vielfalt in der Luftfahrt: IATA vergibt wichtige Auszeichnungen
Die IATA Diversity & Inclusion Awards 2025 wurden im Rahmen des World Air Transport Summit in Neu-Delhi verliehen und feiern bedeutende Fortschritte in der Luftfahrtbranche. Diese Auszeichnungen, unterstützt von Qatar Airways mit jeweils 25.000 US-Dollar, ehren Personen und Organisationen, die sich aktiv für Vielfalt und Gleichberechtigung einsetzen. Die Jury, angeführt von Karen Walker, Chefredakteurin von Air Transport World, bewertete die Nominierten nach ihrem Beitrag zur Förderung von Diversität und Inklusion, die als essenziell für das Wachstum der Branche angesehen werden.
Claudia Zapata-Cardone, Präsidentin der Latin Professionals in Aerospace, wurde für ihre herausragenden Bemühungen ausgezeichnet. Als Tochter lateinamerikanischer Einwanderer in den USA hat sie sich vehement dafür eingesetzt, unterrepräsentierten Gruppen den Zugang zu ermöglichen. Unter ihrer Leitung wurden Stipendienprogramme ausgeweitet, der Frauenanteil in der Branche erhöht und Initiativen zur Förderung der mentalen Gesundheit von Piloten ins Leben gerufen.
Eine weitere Preisträgerin, Katherine Moloney, hat mit ihrem Online-Programm Elevate (Her) Maßstäbe gesetzt. Dieses Programm fördert den Frauenanteil in der Luftfahrt und bietet kostenfreien Zugang zu Mitgliedschaften und Events. Innerhalb eines Jahres hat es Mitglieder aus 63 Ländern gewonnen und tausende Frauen erreicht, die eine Karriere in der Luftfahrt anstreben. Auch Air Canada wurde für ihr Engagement in diesen Bereichen gewürdigt. Die Awards sind Teil der IATA-Kampagne „25by2025“, die darauf abzielt, den Frauenanteil in der Luftfahrt bis 2025 auf mindestens 25 Prozent zu erhöhen. Die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion wird somit als Schlüssel zu einer nachhaltigen und innovativen Zukunft der Luftfahrtindustrie hervorgehoben.
