Kempinski holt Top-Talent-Expertin Hoda Tahoun

Kempinski Hotels hat mit Hoda Tahoun eine erfahrene Talentschmiedin an Bord geholt, die ab dem 14. April 2025 als Chief Talent Officer fungieren wird. Mit über 27 Jahren Erfahrung im Talentmanagement, die sie in unterschiedlichen Branchen gesammelt hat, wird sie die globalen Talentstrategien des Unternehmens entscheidend mitgestalten. Ihre vorherige Rolle bei Russell Reynolds Associates, in der sie C-Suite-Führungskräfte im Bereich Hospitality rekrutierte, hat ihre Expertise weiter geschärft. Daneben war sie auch in Führungspositionen bei SHUAA Capital in Dubai sowie in namhaften Finanzinstituten wie American Express und Bank of America tätig.

In ihrer neuen Position wird Hoda direkt Karin Raguin, der Chief Human Resources Officer, berichtend tätig sein. Ihre Hauptverantwortung wird es sein, die Rekrutierungsprozesse zu optimieren, eine starke Kandidatenpipeline aufzubauen und eine umfassende Nachfolgeplanung zu entwickeln. Solche Maßnahmen sind für Kempinski von enormer Bedeutung, um im Wettbewerb um die besten Talente im Bereich Luxushotellerie bestehen zu können. CEO Barbara Muckermann hebt hervor, wie wichtig dieser Schritt für die Sicherung des Wettbewerbsvorteils in der Personalgewinnung und -bindung ist. Hoda Tahouns innovative Ansätze sollen zudem die Unternehmenskultur fördern und eine Atmosphäre des Wachstums schaffen, die der hochkarätigen Gastfreundschaft von Kempinski zugute kommt. Die Bestrebungen der Marke, eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, werden durch diese Ernennung weiter gestärkt und sollen die Positionierung des Unternehmens in der Luxushotellerie festigen.