Etihad startet coolen Piloten-Crashkurs für Mitarbeiter

Etihad Airways hat mit seinem Employee Cadet Pilot Scholarship Programme ein innovatives Projekt ins Leben gerufen, das Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, ihre Träume von einer Pilotenkarriere zu verwirklichen. Zehn Stipendienplätze wurden vergeben, um talentierte interne Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen, wie der Kabine und der Flugdispo, zu fördern. Begeistert wird hier das Engagement für Geschlechtervielfalt sichtbar, denn von den ausgewählten Kandidaten sind sieben Frauen. In einer Belegschaft, die durch acht unterschiedliche Nationalitäten geprägt ist, wird die kulturelle Vielfalt von Etihad einmal mehr deutlich.

Der Auswahlprozess war alles andere als ein Kinderspiel. Bewerber haben sich anspruchsvollen Tests in Englisch, Mathematik und Physik sowie einem speziellen Eignungstest für Piloten unterzogen. Psychometrische Bewertungen und medizinische Untersuchungen rundeten das anspruchsvolle Auswahlverfahren ab. Diese sorgfältig ausgewählten Kandidaten wurden schließlich bei der jährlichen Mitarbeiterveranstaltung bekannt gegeben und haben nun die Möglichkeit, ihre Pilotenkarriere im Rahmen eines zweijährigen Programms zu starten.

Das Programm kombiniert theoretische Ausbildung mit praktischen Flugerfahrungen, alles vor dem beeindruckenden Hintergrund der Vereinigten Arabischen Emirate und Spaniens. Wurde schon von den hohen Betriebsstandards von Etihad gehört? In diesem Programm steht die Ausbildung künftiger Weltklasse-Piloten im Vordergrund, die den hohen Sicherheitsstandards der Fluggesellschaft gerecht werden. Mit dieser Initiative beweist Etihad, wie wichtig Karriereentwicklung und Vielseitigkeit innerhalb seines Teams sind.