Emirates sucht über 1000 neue Flugbegleiter in Europa
Die Emirates Group hat eine beeindruckende Rekrutierungsoffensive gestartet, um über 1.000 neue Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter in Europa zu gewinnen. Dies geschieht vor dem Hintergrund der steigenden Nachfrage im europäischen Luftverkehr. Neben den Flugbegleitern werden auch mehr als 50 kundenorientierte Stellen an verschiedenen europäischen Flughäfen ausgeschrieben, rund 30 Führungspositionen sowie diverse IT- und Technologie-Jobs. Die Kampagne umfasst nicht nur die Emirates Airline, sondern auch dnata, das offene Stellen in den Bereichen Cargo, Catering und Travel Services anbietet.
Zwischen Mitte und Ende Juni sind offene Karrieretage in 16 europäischen Städten geplant, darunter London, Paris, Mailand, Madrid und Frankfurt. Hier hast Du die Möglichkeit, persönliche Vorstellungsgespräche zu führen oder alternativ an Online-Videointerviews teilzunehmen. Ein zentrales Online-Portal ermöglicht es, detaillierte Informationen zu den ausgeschriebenen Rollen abzurufen und die Bewerbungsunterlagen digital einzureichen.
Die Emirates Group hebt die attraktiven Vergütungspakete, internationalen Entwicklungsmöglichkeiten und umfassenden Weiterbildungsprogramme hervor, die Teil des Angebots sind. Sir Tim Clark, President von Emirates Airline, hat betont, dass die steigenden Passagierzahlen qualifizierte Fachkräfte erfordern, um das hohe Serviceniveau aufrechtzuerhalten und die Wachstumspläne in Europa voranzutreiben. Auch dnata sieht sich wachsenden Anforderungen gegenüber, da das Frachtvolumen im letzten Geschäftsjahr um 28 Prozent gestiegen ist und Catering-Services um 67 Prozent zulegten. Mit dieser Kampagne sollen nicht nur erfahrene Profis, sondern auch Nachwuchskräfte aus vielfältigen kulturellen Hintergründen angesprochen werden. Alle offenen Stellen sowie die Termine und Orte der Karrieretage sind auf dem offiziellen Karriereportal der Emirates Group zu finden, wo auch die Bewerbungen direkt online eingereicht werden können.
